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首頁(yè) > 企業(yè)信用報告>社保費率超發(fā)達國家 工商聯(lián)建議為企業(yè)減負

全國工商聯(lián)將在兩會(huì )上提議降低企業(yè)社保繳費比例,稱(chēng)中國目前社保費率超40%,高于經(jīng)濟發(fā)達國家,企業(yè)繳費比例過(guò)高,負擔過(guò)重,影響占國內企業(yè)99%的小、微型企業(yè)發(fā)展,制約工人漲薪。

在即將召開(kāi)的全國“兩會(huì )”上,全國工商聯(lián)將提出19個(gè)團體提案,涉及問(wèn)題包括民營(yíng)企業(yè)融資難、稅費負擔重,以及破除壟斷、完善行業(yè)發(fā)展政策等內容。全國工商聯(lián)近日披露的提案顯示,目前中國的社保費率超過(guò)40%,高于經(jīng)濟發(fā)達國家。在較高的社保費率中,企業(yè)繳費比例過(guò)高,使企業(yè)負擔過(guò)重,建議增加政府投入、降低企業(yè)費率。

社保費率超發(fā)達國家

全國工商聯(lián)關(guān)于社保費率的提案是在對企業(yè)繳費負擔調查研究的基礎上,通過(guò)對我國現行社會(huì )保險費率水平、繳費義務(wù)人分攤比例等有關(guān)內容進(jìn)行分析,并與世界125個(gè)國家社保制度的相應事項進(jìn)行比較得出的。

在125個(gè)國家中,有11個(gè)國家的社保費率超過(guò)40%,占8.8%;從國家經(jīng)濟發(fā)達程度來(lái)比較,多為歐洲等發(fā)達的福利國家以及部分經(jīng)濟轉型國家,中國是經(jīng)濟轉型國家,社保費率超40%,高于德國、美國,也高于同處亞洲的日本、韓國。

提案稱(chēng),在較高的社保費率中,企業(yè)繳費比例過(guò)高,財政投入無(wú)法律保障,使企業(yè)負擔過(guò)重。全國工商聯(lián)表示,現行社保制度中有五項社會(huì )保險基金,國家財政投入以補貼的形式體現,但這項財政支出未通過(guò)法律授權加以固定,存在不確定性。

企業(yè)社保繳費比例高

近年來(lái)財政補貼主要用于養老保險基金,其他4項社保資金主要來(lái)源于企業(yè),企業(yè)繳費比例達30.75%,列居研究比對的125個(gè)國家中的第三位,僅低于法國的35.14%、意大利的31.97%,企業(yè)負擔過(guò)重。此外社保費還存在企業(yè)之間、員工之間繳費基數不統一的問(wèn)題。

全國工商聯(lián)認為,如果企業(yè)社保費壓力過(guò)重,將影響占我國企業(yè)99%的小、微型企業(yè)發(fā)展,工人工資逐年增長(cháng)也無(wú)從談起。建議增加政府投入、降低企業(yè)費率,減輕企業(yè)負擔,在考慮中小企業(yè)承受能力、人口老齡化等多因素基礎上,確定合理費率?;蚋鶕髽I(yè)年平均工資與當地平均工資的上下差異,實(shí)行兩種社保費率標準,尤其對小企業(yè)和勞動(dòng)密集型企業(yè),再降低社保費率。

建議給中小企業(yè)減稅清費

全國工商聯(lián)在另一份提案中表示,中小企業(yè)普通職工的工資水平雖然在增長(cháng),但與經(jīng)濟發(fā)展形勢和全國職工工資總體增長(cháng)水平相比,明顯偏低且增速偏慢,加劇收入分配不合理的格局。因此工商聯(lián)建議,進(jìn)一步給中小企業(yè)減稅清費,適當提高個(gè)人所得稅的起征點(diǎn),以及大幅提高個(gè)體戶(hù)營(yíng)業(yè)稅的起征點(diǎn)。

全國工商聯(lián)副主席莊聰生表示,目前2000元的個(gè)稅起征水平非常低,2000元在北京找保姆都找不到,說(shuō)明很多生活在底層的人都要繳稅。實(shí)際上個(gè)體戶(hù)目前營(yíng)業(yè)稅的起征點(diǎn)問(wèn)題,比個(gè)稅起征點(diǎn)問(wèn)題還嚴重。

工商聯(lián)研究室副主任李飛表示,目前個(gè)體戶(hù)營(yíng)業(yè)稅的起征點(diǎn)是5000元,如果毛利是20%的話(huà),意味著(zhù)個(gè)體戶(hù)的收入超過(guò)1000元就要繳稅,這個(gè)水平非常低。 據《新京報》

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社保繳費比例

社保繳費比例一般如下:養老保險,單位每月按繳費工資基數的20%,職工每月按本人繳費工資的8%繳納;醫療保險,單位8%,個(gè)人2%;失業(yè)保險,單位2%,個(gè)人1%。工傷保險和生育保險完全由企業(yè)承擔,各在1%左右,個(gè)人不需繳納。單位所繳比例,各地區略有差別。