對(duì)愛(ài)親母嬰店的好評(píng)骨干技能培訓(xùn)結(jié)束

據(jù)了解，此次核心骨干管理技能提升培訓(xùn)是積極響應(yīng)公司政策的重要舉措，為2019年公司八大目標(biāo)之一——打造關(guān)鍵人才奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，后期將會(huì)圍繞具體的改革內(nèi)容進(jìn)行分類(lèi)分層專(zhuān)題培訓(xùn)，切實(shí)提升核心骨干的管理技能。此次主題為“如何發(fā)展自我，如何發(fā)展下屬”的培訓(xùn)受到了公司**的高度重視，通過(guò)講師講授、案例分析、游戲、課堂討論、分享等形式，讓骨干管理人員受益匪淺。

在授課過(guò)程中，大家積極互動(dòng)專(zhuān)心聆聽(tīng)，營(yíng)造了一個(gè)良好的學(xué)習(xí)氛圍。大家紛紛表示，通過(guò)此次學(xué)習(xí)，得到了很多啟發(fā)，拓寬了自己的管理思路，特別是針對(duì)如何進(jìn)行自我剖析以及如何引導(dǎo)下屬進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃，有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)。他們表示在接下來(lái)的工作中，要揚(yáng)長(zhǎng)避短，持續(xù)精進(jìn)，希望通過(guò)老師的輔導(dǎo)與崗位實(shí)踐來(lái)進(jìn)一步提升管理技能。

2019年，是公司內(nèi)部人才發(fā)展年，愛(ài)親母嬰將不斷深化改革、規(guī)范管理、加強(qiáng)培訓(xùn)、做好服務(wù)，扎實(shí)做好“媽媽身邊的育嬰顧問(wèn)”，在新的歷史起點(diǎn)上塑造母嬰新形象、**母嬰新局面。