愛親和可愛可親哪個好培訓結束

據了解，此次核心骨干管理技能提升培訓是積極響應公司政策的重要舉措，為2019年公司八大目標之一——打造關鍵人才奠定了堅實的基礎，后期將會圍繞具體的改革內容進行分類分層專題培訓，切實提升核心骨干的管理技能。此次主題為“如何發(fā)展自我，如何發(fā)展下屬”的培訓受到了公司**的高度重視，通過講師講授、案例分析、游戲、課堂討論、分享等形式，讓骨干管理人員受益匪淺。

在授課過程中，大家積極互動專心聆聽，營造了一個良好的學習氛圍。大家紛紛表示，通過此次學習，得到了很多啟發(fā)，拓寬了自己的管理思路，特別是針對如何進行自我剖析以及如何引導下屬進行職業(yè)規(guī)劃，有了進一步的認識。他們表示在接下來的工作中，要揚長避短，持續(xù)精進，希望通過老師的輔導與崗位實踐來進一步提升管理技能。

2019年，是公司內部人才發(fā)展年，愛親母嬰將不斷深化改革、規(guī)范管理、加強培訓、做好服務，扎實做好“媽媽身邊的育嬰顧問”，在新的歷史起點上塑造母嬰新形象、**母嬰新局面。